Prévenir les risques professionnelsFormations - Pourquoi se former en santé et sécurité du travail ?

La formation est un levier puissant et essentiel pour promouvoir la prévention dans les entreprises.

Pourquoi former en santé et sécurité du travail ?

L'Assurance Maladie-risques professionnels¹ considère l'entreprise comme un système où les accidents et les atteintes à la santé -avérés ou potentiels- constituent des indicateurs de dysfonctionnement ou d'anomalie qu'il est possible de réduire, voire d'éviter, en analysant les causes techniques, organisationnelles, humaines qui les ont générés ou qui sont susceptibles de les générer. De ces analyses découlent des programmes d'actions visant à maîtriser les risques professionnels.

Cette démarche de prévention requiert la participation individuelle et collective de tous les acteurs concernés préalablement mis en capacité d'agir. La formation apparaît alors comme une composante essentielle de l'action de prévention. Elle n'est, cependant, pas un substitut aux mesures techniques et organisationnelles.

La formation à la maîtrise des risques doit être présente dès la formation initiale (générale, technologique, supérieure) et la formation tout au long de la vie professionnelle.

Le dispositif de formation initiale s'appuie sur le principe selon lequel la capacité à maîtriser le risque professionnel pour soi et son environnement de travail est une composante à part entière de la compétence professionnelle.

La formation en santé-sécurité doit faciliter l'intégration de la prévention des risques dans les activités de travail, les projets de conception, les contrats commerciaux, les décisions techniques et organisationnelles, les choix technologiques. C'est un facteur important pour assurer la pérennité de l'entreprise, sa compétitivité et préserver son potentiel humain.

La formation concerne donc aussi bien le chef d'entreprise que l'ensemble des salariés, les préventeurs et tous les acteurs qui concourent à développer la prévention en santé et sécurité.

Enfin la prévention dans l'entreprise doit être animée par des professionnels, ainsi que les représentants du personnel au CHSCT et délégués du personnel, qui constituent de véritables relais dans les branches et secteurs d'activité de la prévention. Ces acteurs doivent recevoir une formation adaptée dans le cadre de leurs missions respectives.

¹DRP-CNAMTS : Direction des Risques Professionnels de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie
Carsat (ex CRAM) : Caisse d'assurance retraite et de santé au travail
la CRAMIF (Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France et la CRAMAM (Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Alsace Moselle)
INRS : Institut National de Recherche et de Sécurité
L'ensemble de ces entités constitue l'Assurance Maladie-risques professionnels