Prévenir les risques professionnelsFormations - Le Projet National Formation

Le Projet National Formation

Contexte et enjeux

Pour l'Assurance Maladie-Risques Professionnels, le champ de la formation à la prévention des risques professionnels est un domaine particulièrement stratégique, car c'est par lui que se transmettent les compétences et les valeurs reconnues comme nécessaires à la maîtrise durable des risques d'une entreprise.

Cependant, la formation à la prévention des risques professionnels est un domaine où se croisent une multitude d'intervenants, avec une demande croissante de la part des entreprises, des institutions et des salariés. L'Assurance Maladie-risques professionnels à l'ambition d'être un acteur majeur et fédérateur en ce domaine.

Objectifs

Le Projet National Formation validé par les partenaires sociaux a pour objectif de :

• rendre l'offre de formation plus homogène au plan national et faciliter la collaboration avec les acteurs de la prévention en proposant des référentiels de compétences communs qui permettent une meilleure harmonisation des contenus de formation,
• démultiplier les actions de formation en s'associant avec des organismes de formation habilités selon des cahiers des charges et des appels à proposition précis,
• enrichir les compétences de l'Assurance Maladie-risques professionnels en matière d'ingénierie de formation, de gestion et d'accompagnement de projets formation.

Actions en cours

Les deux axes principaux qui avaient été retenus en 2011-2012 sont reconduits pour 2013.

• Productions de l'Offre Nationale de Formation comprenant 24 référentiels de compétences validés par l'Assurance Maladie-Risques Professionnels (contre 7 en 2011). La référence des formations en santé et sécurité au travail : le visuel ci-contre identifie (en haut et à droite de leurs fiches descriptives) les formations conformes aux référentiels élaborés par l'Assurance Maladie-Risques Professionnels et l'INRS (Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés, Caisses régionales et générales de Sécurité sociale, INRS).

• Mise à disposition d'une liste d'organismes de formation habilités par une Commission Nationale qui comprend des représentants de l'Assurance Maladie-Risques Professionnels. Ces organismes ont dû répondre à des cahiers des charges précis définissant les exigences de formation en matière de qualité, de contenus et de méthodes. Les processus d'habilitation initiés en 2011 (SST, PRAP et CPS-ID *) seront maintenus et complétés par de nouveaux dispositifs sur l'année 2013.
  

  *SST : Sauvetage Secourisme du Travail
    PRAP : Prévention des Risques liés à l'Activité Physique
    CPS-ID : Certificat Prévention Secours - Intervenant à Domicile

La CRAMIF

S'inscrit et participe activement au projet national formation tout en privilégiant une démarche régionale pour :

• développer l'accès aux formations en santé et sécurité en signant des conventions de partenariats avec les acteurs de la formation professionnelle continue (décideurs régionaux, représentants des branches professionnelles, financeurs, organismes de formation), avec l'appui et le soutien des instances paritaires de prévention (employeurs et salariés). La formation participe à la réalisation du plan d'action régional de prévention.
• proposer une offre de formation directe en direction des chefs d'entreprise et représentants du personnel, fonctionnels de sécurité, professionnels de la formation...