Le Passeport de prévention entre dans une nouvelle phase de déploiement : depuis le 16 mars 2026, les employeurs peuvent accéder à un espace dédié afin de déclarer et suivre les formations en santé et sécurité au travail de leurs salariés.
Un service numérique au service de la prévention
Créé par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, le Passeport de prévention est géré par la Caisse des Dépôts pour le compte de l’État.
Il vise un double objectif :
- faciliter via un service numérique dédié le suivi des compétences en santé et sécurité au travail des salariés au niveau des entreprises ;
- offrir aux travailleurs (salariés comme demandeurs d’emploi) une meilleure traçabilité et valorisation de leurs acquis.
Un nouvel espace dédié aux employeurs
Avec l’ouverture de leur espace dédié, les employeurs peuvent depuis le 16 mars 2026 :
- déclarer les formations éligibles dispensées en interne à leurs salariés ;
- consulter et vérifier les informations transmises par les organismes de formation ;
- assurer la traçabilité des compétences acquises par les salariés en matière de santé et sécurité au travail.
Ce dispositif concerne toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur d’activité.
En centralisant ces informations, le Passeport de prévention facilite le suivi des formations, permet d’anticiper leur péremption ou leur renouvellement, et contribue à une meilleure gestion de la prévention au sein des entreprises.
Un déploiement progressif du dispositif
Le Passeport de prévention est mis en place progressivement afin d’accompagner les différents acteurs dans son utilisation.
Après l’ouverture de l’espace employeurs le 16 mars, une nouvelle fonctionnalité d’import de masse des données de formation par fichiers sera possible à compter du 9 juillet 2026.
Le dispositif sera également accessible aux salariés et demandeurs d’emploi au 4e trimestre 2026, ils pourront ainsi consulter leur Passeport de prévention, visualiser leurs formations, valoriser leurs compétences et anticiper les renouvellements obligatoires.
Pour aider les employeurs à s’approprier ce nouvel outil, la Caisse des Dépôts et les pouvoirs publics proposent des ressources d’accompagnement et des webinaires d’information.
Notre offre de formation
La formation à la prévention des risques professionnels est une obligation pour les employeurs et un levier essentiel pour protéger la santé et la sécurité des salariés.
Pour accompagner les entreprises, la Cramif propose une offre de formations dédiée à la prévention adaptée aux spécificités de l’Île-de-France.
Ces formations concernent quatre thématiques :
- démarches et outils de prévention ;
- organisation et management de la prévention ;
- secteurs d’activité spécifiques ;
- risques professionnels particuliers.
Notre catalogue de formation recense l’ensemble de ces formations pour l’année 2026.
Animées par des formateurs spécialisés, elles peuvent être suivies en présentiel, à distance ou en format mixte, avec des frais pédagogiques pris en charge pour les entreprises relevant du régime général.