Depuis plusieurs années, la Cramif a signé une convention de partenariat avec les différents Centres de Consultations de Pathologie Professionnelle et Environnementale d’Île-de-France, avec pour objectif d’améliorer la santé au travail, prévenir les pathologies professionnelles et lutter contre le risque de désinsertion professionnelle.
Dans ce cadre, la Cramif vous invite le 24 juin prochain, à assister au webinaire sur le « Retour et maintien en emploi après cancer ».
Retour et maintien en emploi : comment faire ?
Chaque année en France, 400 000 nouveaux cas de cancer sont dénombrés, dont plus d’un tiers chez des patients de moins de 65 ans. Aujourd’hui, 3,8 millions de personnes vivent avec ou après un cancer (source : Institut national du cancer). Parmi les malades du cancer, un homme sur trois et près d’une femme sur deux doivent concilier soins médicaux et activité professionnelle (source : Institut Curie). Pour la plupart d’entre eux, le maintien ou le retour au travail après la phase aiguë de traitement est une période très compliquée. Un des piliers du Plan cancer 2014-2019 était d’accorder une priorité au maintien et au retour à l’emploi. Cette volonté est poursuivie aujourd’hui dans la stratégie décennale du nouveau Plan cancer 2021-2031 (fiche action II.13).
Concrètement, la période de maintien et retour en emploi après traitement doit être anticipée et préparée avec des acteurs dont c’est le cœur de métier (médecins du travail et assistants sociaux notamment), mais aussi avec sa hiérarchie. Diverses solutions existent pour conseiller et accompagner les patients pendant cette phase délicate : des dispositifs existent pour prévenir le risque de désinsertion professionnelle, notamment la visite de pré-reprise proposée par l’Assurance Maladie ; certaines entreprises ont mis en place des structures spécifiques, d’écoute et de soutien ; les associations de patients atteints de cancer sont aussi très actives sur le sujet ; l’AP-HP (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) a inauguré, fin janvier, un nouveau parcours de prise en charge, spécialement dédié aux personnes traitées pour cancer, afin de préparer au mieux leur maintien ou retour à l’emploi.
Quels sont les objectifs de ce webinaire ?
La difficulté du maintien en emploi des personnes atteintes de cancer et de leur retour au travail après leur phase aiguë de traitement est souvent sous-estimée, à la fois par les patients et les professionnels de santé. Les outils existants ne sont pas toujours connus, les patients ne savent pas vers qui se tourner pour être conseillés et accompagnés. Or un maintien ou un retour en emploi mal préparé peut conduire à des situations catastrophiques.
Ce webinaire a pour objectif d’alerter et sensibiliser les différents acteurs (médecins oncologues et patients eux-mêmes, mais aussi médecins traitants et autres préventeurs en santé au travail, famille et aidants) du risque de désinsertion professionnelle d’une personne traitée pour un cancer, lorsqu’elle est en poste pendant son traitement ou lorsqu’elle revient au travail après son traitement.
En soulignant les dispositifs déjà existants, en partageant les initiatives déjà mises en place au sein d’établissements de soin ou d’entreprises et par les associations de patients, nous mettrons en avant des solutions adéquates pour optimiser le retour ou maintien en emploi des travailleurs concernés.
Programme et intervenants
Lors de ce webinaire, de nombreux intervenants (médecins, patients et associations de patients, assistants sociaux) animeront le débat afin de présenter une vision aussi représentative que possible de la problématique et d’évoquer des solutions pertinentes proposées sur le terrain. Les thématiques abordées lors de ce webinaire sont les suivantes :
- l’après-cancer : quels constats ? Quels enjeux ?
- retour d’expériences
- les nouveaux parcours proposés - les leviers d’action
Un temps d’échanges permettra aux professionnels de la Cramif et de l’AP-HP, aux patients et associations de patients, à la Ligue Contre le Cancer, et aux représentants de certaines entreprises ayant entrepris des démarches spécifiques en interne, de répondre à vos questions et de partager avec vous leurs expériences sur le terrain.
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Le webinaire sera réalisé sur Zoom. L’entrée est gratuite sur inscription préalable obligatoire.