Pour protéger la santé des salariés, l’Assurance Maladie - Risques professionnels propose aux entreprises de moins de 50 salariés la subvention « Formation » . Son objectif : accompagner les entreprises éligibles vers des formations reconnues par la branche AT/MP, afin de déployer une démarche de prévention durable
Une aide financière pour renforcer la prévention en entreprise
Cette nouvelle subvention vise à faciliter l’accès des entreprises éligibles à des formations reconnues par la branche AT/MP, afin de structurer des démarches durables de prévention.
Elle permet aux salariés formés, quel que soit leur poste, de contribuer activement à la prévention des risques professionnels, tout en encourageant le déploiement de nouveaux dispositifs et le développement d’actions inscrites dans les programmes nationaux.
Les dépenses et thématiques de formation financées
La subvention « Formation » prend en charge :
- les investissements réalisés durant l’année en cours ;
- les prestations de formation répondant à des critères stricts de conformité et de transmission de justificatifs.
Pour être éligibles, les formations doivent être :
- dispensées par un organisme habilité par l’Assurance Maladie - Risques professionnels ou faisant l’objet d’un référencement en cours de validité par une caisse régionale ;
- conformes aux référentiels reconnus par l’Assurance Maladie - Risques professionnels, notamment ceux publiés par l’INRS ;
- assurées par un formateur reconnu compétent par l’Assurance Maladie - risques professionnels (à travers notamment une certification INRS) de l’organisme de formation habilité ou référencé.
Thématiques de formation dispensées par un organisme habilité
- L’évaluation des risques professionnels et l’analyse des accidents du travail (AT).
- Les formations « échafaudages » (montage, démontage, utilisation, vérification, etc.).
- Le travail en espace confiné : Certificat d’aptitude à travailler en espaces confinés (CATEC).
- Le Sauvetage secourisme du travail (SST).
- La prévention du risque amiante sous-section 4 (SS4).
Thématiques de formation dispensées par un organisme référencé par une caisse régionale
- La prévention du risque chimique.
- La prévention des risques psychosociaux (RPS).
- L’intervention en entreprise de salariés intérimaires : formation des permanents d’agences d’emploi.
- La prévention du risque amiante sous-section 4 (SS4).
- La démarche « Préventicoupe », liée au travail au couteau dans de nombreux secteurs — industrie agroalimentaire, boucherie, laboratoires en grande distribution et commerce de proximité.
Ces formations peuvent inclure des temps d’accompagnement intersession en entreprise.
Les formations en lien avec la prévention des troubles musculosquelettiques (génériques et sectorielles) sont financées par la subvention Prévention des risques ergonomiques.
Pour retrouver toutes les informations sur le montant de la subvention, les conditions d’obtention, les documents utiles, etc., consulter la page dédiée sur ameli.fr.