Arrêt de travail : suppression du délai de carence
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La loi d’urgence Covid-19 prévoit la suppression du délai de carence pour tous les arrêts de travail liés à une maladie dans l’ensemble des régimes.
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La loi d’urgence Covid-19 prévoit la suppression du délai de carence pour tous les arrêts de travail liés à une maladie dans l’ensemble des régimes.
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Le 7 septembre 2020, la Caisse régionale d’assurance maladie d’Île-de-France (Cramif) et Lidl ont renforcé l’engagement pris avec la Cramif et les Carsat.
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Les travailleurs indépendants rejoignent à compter du 1er janvier 2020 le régime général de la Sécurité Sociale pour la gestion de leur protection sociale. Le point sur les changements à venir.
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La Caisse Régionale d’Assurance Maladie d’Île-de-France (Cramif) sera présente au salon EquipHotel (Hall 4 stand 107) qui se tiendra du 11 au 15 novembre 2018 à Paris.
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Dans le cadre du plan régional insertion des travailleurs handicapés (PRITH), la Cramif a participé à la rédaction de la 2ème édition du guide du maintien en emploi en Île-de-France.
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Chaque année, la Cramif publie les statistiques des accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP) survenus au sein des entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale.
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Rattachés au préfet de région, 18 hauts-commissaires viennent d’être nommés. Leur mission ? Piloter et mettre en œuvre la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté dans les territoires.
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David Clair a été nommé Directeur général de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (Cramif). Il succède à Gérard Ropert et a pris ses fonctions le 11 avril 2017.
Service
Une Subvention Prévention TPE régionale est proposée par la Cramif à toutes les entreprises franciliennes de moins de 50 salariés pour les encourager à déployer le système de caisses sécurisées.
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Le 1er janvier 2022, l’adhésion à la notification dématérialisée du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) devient obligatoire. L’Assurance Maladie - Risques professionnels accompagne les employeurs afin qu’ils s’engagent dans cette démarche.