Du 20 mai au 3 juin 2025, l’Assurance Maladie – Risques professionnels lance une nouvelle campagne de communication consacrée aux aides financières pour les entreprises qui souhaitent investir dans la prévention des risques professionnels. L’objectif est de les encourager, quelles que soient leur taille et leur activité, à passer à l’action en facilitant le financement de leurs projets de prévention.
Cette campagne entend ainsi contribuer à renforcer la prévention en entreprise et à réduire les accidents et maladies professionnelles.
Afin de correspondre au tissu économique français, une attention particulière est portée aux petites entreprises, de moins de 50 salariés. C’est à elles que s’adressent la majorité des aides financières de l’Assurance Maladie – Risques professionnels.
Les subventions Prévention pour les entreprises de moins de 50 salariés
Destinées aux entreprises de 1 à 49 salariés, ces subventions permettent de financer des équipements, des formations ou un accompagnement pour réduire les risques professionnels. Elles couvrent plusieurs risques :
| Risques chimiques | Risques psychosociaux | Chutes |
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En participant au financement de :
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En participant au financement :
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En participant au financement : |
Le montant des subventions est plafonné à 25 000 €, avec un minimum de 1 000 € (les aides sont accordées dans la limite des budgets disponibles).
Chaque subvention est assortie d’un cahier des charges spécifique.
Pour toutes les entreprises, pour prévenir les TMS
Pour protéger les salariés des troubles musculosquelettiques (TMS), l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose la subvention Prévention des risques ergonomiques.
Elle a pour objectif de réduire l’exposition aux contraintes physiques marquées, telles que les manutentions manuelles, les postures pénibles ou les vibrations mécaniques qui sont des facteurs de risques de TMS.
Les TMS représentant 88 % des maladies professionnelles, cette subvention est accessible à toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.
1. Des actions de prévention qui recouvrent :
- des diagnostics ergonomiques :
- les formations déployées par les organismes de formation habilités par le réseau Assurance Maladie – Risques Professionnels et son institut de recherche, l'INRS ;
- et des équipements répondant au cahier des charges défini dans les conditions d’attribution.
2. des actions de sensibilisation aux facteurs de risques ergonomiques (supports print et/ou web, événementiels, etc.) ;
3. des aménagements de postes de travail dans le cadre d’une démarche de Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) ;
4. la prise en charge des frais de personnel de prévention dédiés à la mise en œuvre d’actions financées par le fonds.
L’entreprise pourra bénéficier d’une subvention à hauteur de 70 % des investissements réalisés dans la limite :
- d’un plafond fixé par type d’investissement pour la période 2024-2027 ;
- d’un plafond maximal par entreprise pour la période 2024-2027, défini selon la taille de l’entreprise.
L’aide financière accordée peut représenter jusqu’à 70 % des investissements, avec un montant maximum de 25 000 €. Le montant minimum de subvention accordé est de 1 000 €.
Vous souhaitez savoir si vous êtes éligible à la subvention prévention des risques ergonomiques
Comment faire ma demande de subvention ?
Pour les entreprises, la demande se fait en ligne, depuis votre compte entreprise sur net-entreprises.fr.
Elle est étudiée par la caisse régionale d’assurance maladie d’Île-de-France (Cramif), sur la base des documents justificatifs transmis