Revalorisation du SMIC : +2,2 %
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Le SMIC enregistre une revalorisation de +2,2 % au 1er octobre 2021, après une augmentation de 0,99 % au 1er janvier. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Le SMIC enregistre une revalorisation de +2,2 % au 1er octobre 2021, après une augmentation de 0,99 % au 1er janvier. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Le compte entreprise offre aux entreprises la possibilité de suivre en temps réel leur taux de cotisation AT/MP. Pour bénéficier de ce service, il est nécessaire de s’inscrire sur le site net-entreprises.fr.
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Le Smic est revalorisé de 1,81 % à compter du 1er janvier 2023. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Le SMIC enregistre une revalorisation de + 2,65 % au 1er mai, après une augmentation de + 2,2 % au 1er octobre 2021 et de + 0,9 % au 1er janvier 2022 pour cause d’inflation. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Le SMIC bénéficie d’une revalorisation de + 0,9 % au 1er janvier 2022. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Depuis 2014, le programme TMS Pros accompagne les entreprises dans la prévention et la réduction des troubles musculosquelettiques (TMS). La Cramif publie des fiches outils pour favoriser la mise en œuvre de la démarche en Île-de-France.
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On l'ignore souvent, mais la tarification des actions du travail et des maladies professionnelles et le levier financier des politiques de prévention des risques professionnels.
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Le SMIC enregistre une revalorisation de + 2,01 % le 1er août après une augmentation de + 2,65 % pour cause d’inflation au 1er mai 2022. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Dans le cadre du troisième plan régional santé au travail en Île-de-France (2016-2020), l’observatoire régional de santé Île-de-France publie un tableau de bord régional des données en santé et sécurité au travail. Ce travail a été réalisé à la demande de la Direccte et en collaboration avec le service prévention de la Cramif.
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Entre 2017 et 2022, la tarification pour les accidents de travail et maladies professionnelles évolue pour simplifier les démarches et encourager la prévention dans votre entreprise. Tour d’horizon et détails des différentes mesures.