Revalorisation du SMIC : +2,2 %
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Le SMIC enregistre une revalorisation de +2,2 % au 1er octobre 2021, après une augmentation de 0,99 % au 1er janvier. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Le SMIC enregistre une revalorisation de +2,2 % au 1er octobre 2021, après une augmentation de 0,99 % au 1er janvier. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Depuis 2014, le programme TMS Pros accompagne les entreprises dans la prévention et la réduction des troubles musculosquelettiques (TMS). La Cramif publie des fiches outils pour favoriser la mise en œuvre de la démarche en Île-de-France.
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Le Smic est revalorisé de 1,81 % à compter du 1er janvier 2023. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Le SMIC enregistre une revalorisation de + 2,65 % au 1er mai, après une augmentation de + 2,2 % au 1er octobre 2021 et de + 0,9 % au 1er janvier 2022 pour cause d’inflation. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Le SMIC bénéficie d’une revalorisation de + 0,9 % au 1er janvier 2022. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Afin d’accompagner les employeurs et les acteurs de la prévention dans la compréhension du système de tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT/MP), la Cramif met en ligne 3 courtes vidéos clés sur le sujet.
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Le SMIC enregistre une revalorisation de + 2,01 % le 1er août après une augmentation de + 2,65 % pour cause d’inflation au 1er mai 2022. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Dans le cadre du troisième plan régional santé au travail en Île-de-France (2016-2020), l’observatoire régional de santé Île-de-France publie un tableau de bord régional des données en santé et sécurité au travail. Ce travail a été réalisé à la demande de la Direccte et en collaboration avec le service prévention de la Cramif.
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Le compte entreprise offre aux entreprises la possibilité de suivre en temps réel leur taux de cotisation AT/MP. Pour bénéficier de ce service, il est nécessaire de s’inscrire sur le site net-entreprises.fr.
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Cette première vidéo présente les principes fondamentaux de la cotisation AT/MP, incluant les accidents du travail, de trajet et les maladies professionnelles. Vous y retrouverez également comment sont utilisés les cotisations versées par les entreprises ainsi que les différents taux applicables selon la taille d’une entreprise : le taux collectif, mixte ou individuel.
Véritable levier d’action pour agir sur la sinistralité et maîtriser les coûts associés, la prévention des risques professionnels se révèle être un enjeu majeur pour réduire son taux de cotisation. Cette vidéo met en lumière le cercle vertueux qu’une politique de prévention bien conduite peut générer.