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Les podo-orthésistes et les ortho-prothésistes (catégories 67 et 68) doivent obligatoirement faire parvenir leurs feuilles de soins au service administratif appareillage de la Cramif.

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Depuis le 18 janvier, les personnes âgées de plus de 75 ans ne résidant pas en EHPAD et les personnes à risque de développer une forme grave de la Covid-19 peuvent se faire vacciner.

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Le 29 novembre 2022, la Cramif et la DRIEETS ont présenté aux professionnels des SPSTi d'Île-de-France et aux partenaires sociaux le bilan régional des CPOM à la Maison de la Chimie.

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Depuis le 3 octobre, les personnes identifiées comme étant des cas contact peuvent effectuer une demande d’arrêt de travail en ligne.

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En 2026, la caisse régionale d’assurance maladie d’Île-de-France dévoile sa nouvelle offre de formation destinée à sensibiliser et protéger les salariés et employeurs face aux accidents du travail et maladies professionnels.

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L’Assurance Maladie a lancé, à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le 8 mars dernier, un nouveau podcast intitulé « 50 % ». Consacrée aux enjeux de santé des femmes, cette série met en lumière les difficultés que peuvent rencontrer les femmes dans leur parcours de soins mais aussi les enjeux et les pistes d’amélioration possibles.

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À compter du 1er juillet 2026, vos salariés pourront bénéficier du congé supplémentaire de naissance (CSN) leur permettant d’ajouter une période d’un ou deux mois de congé indemnisé à leur congé de maternité, paternité ou adoption. Il s’agit d’un nouveau congé, qui ne remplace pas les congés existants, et qui permettra aux parents de passer plus de temps avec leur enfant durant ses premiers mois.

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À partir du 1er avril 2019, l’Assurance Maladie - Risques professionnels sensibilise à nouveau le monde de l’entreprise avec sa campagne dédiée aux employeurs intitulée « Faites du bien à votre entreprise, agissez contre le mal de dos », lancée fin 2018.

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Le 0800 360 360 s’adresse aux personnes en situation de handicap et aux proches aidants en grande difficulté ou sans solution immédiate dans le cadre de la crise et qui ne savent pas à qui s’adresser.

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Depuis le 1er juillet 2020, le salarié ou demandeur d’emploi victime d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle peut bénéficier d’un abondement de son compte personnel de formation.