Optique : mise en œuvre du 100 % Santé
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La réforme 100 % Santé initiée par le ministère des Solidarités et de la Santé entre en vigueur progressivement. Depuis janvier 2020, elle est entrée en application dans le domaine de l’optique.
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La réforme 100 % Santé initiée par le ministère des Solidarités et de la Santé entre en vigueur progressivement. Depuis janvier 2020, elle est entrée en application dans le domaine de l’optique.
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Depuis 2016, Domidom développe une démarche de prévention des risques professionnels. L’objectif est d’améliorer les conditions de travail des salariés en déployant des plans d’actions en adéquation avec les situations réelles.
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Le SMIC enregistre une revalorisation de + 2,01 % le 1er août après une augmentation de + 2,65 % pour cause d’inflation au 1er mai 2022. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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L'Assurance Maladie propose un nouvel outil en ligne permettant aux personnes positives au Covid-19 de lister les personnes avec lesquelles elles ont été en contact pendant leur période de contagiosité.
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L’offre 100 % Santé initiée par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2019 institue un dispositif permettant la prise en charge intégrale par l’Assurance Maladie et les complémentaires santé d’un panier de soins dans trois secteurs : l’optique, le dentaire et l’audiologie. Cette mesure engendre une adaptation des garanties d’assurance complémentaire des salariés.
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Dans le contexte de pandémie du Covid-19, certains secteurs d’entreprises doivent poursuivre leur activité sur le lieu de travail ou à l’extérieur. Découvrez les fiches pratiques de prévention sanitaire par secteurs professionnels ou par métiers contre le Covid-19 réalisées par le Ministère du travail avec l'Assurance Maladie - Risques professionnelles et par la Cramif.
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200 kilomètres de métro souterrain, 68 nouvelles gares, 7 centres techniques, 70 000 nouveaux logements par an, un campus sciences et santé, … le Grand Paris s’avère non seulement le plus grand chantier urbain d’Europe en termes de construction mais constitue, dans le domaine de la prévention, un défi majeur à relever pour ses acteurs.
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Le 5 juillet la Direction régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) a publié un 4ème plan régional pour améliorer durablement la santé au travail de chacun. Les principaux acteurs du territoire ont été mobilisés pour y prendre part : l’État, les partenaires sociaux et les préventeurs dont la Cramif.
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L’opération Mois sans tabac, mise en place par Santé publique France et le ministère de la Santé et de la Prévention en partenariat avec l’Assurance Maladie, revient pour une 7ème édition. Ce rendez-vous annuel invite les fumeurs à rejoindre un mouvement collectif et à relever le défi : 30 jours pour arrêter de fumer.
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Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du Covid-19 au travail, l’Assurance Maladie – Risques professionnels vous propose la subvention « Prévention COVID ».