Revalorisation du SMIC : +2,2 %
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Le SMIC enregistre une revalorisation de +2,2 % au 1er octobre 2021, après une augmentation de 0,99 % au 1er janvier. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Le SMIC enregistre une revalorisation de +2,2 % au 1er octobre 2021, après une augmentation de 0,99 % au 1er janvier. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Le Smic est revalorisé de 1,81 % à compter du 1er janvier 2023. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Le SMIC enregistre une revalorisation de + 2,65 % au 1er mai, après une augmentation de + 2,2 % au 1er octobre 2021 et de + 0,9 % au 1er janvier 2022 pour cause d’inflation. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Le SMIC bénéficie d’une revalorisation de + 0,9 % au 1er janvier 2022. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Dans le cadre du troisième plan régional santé au travail en Île-de-France (2016-2020), l’observatoire régional de santé Île-de-France publie un tableau de bord régional des données en santé et sécurité au travail. Ce travail a été réalisé à la demande de la Direccte et en collaboration avec le service prévention de la Cramif.
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Utilisés dans tous les endroits difficiles d’accès pour fluidifier la circulation des piétons, les escaliers mécaniques et trottoirs roulants (EMTR) sont des machines complexes qui nécessitent un entretien et une maintenance régulière pour rester opérationnelles. Retrouvez dans la nouvelle recommandation régionale de la Cramif, les mesures à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels liés à ce type de maintenance.
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Le SMIC enregistre une revalorisation de + 2,01 % le 1er août après une augmentation de + 2,65 % pour cause d’inflation au 1er mai 2022. Cette augmentation impacte la pension d’invalidité et l’allocation amiante.
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Entre 2017 et 2022, la tarification pour les accidents de travail et maladies professionnelles évolue pour simplifier les démarches et encourager la prévention dans votre entreprise. Tour d’horizon et détails des différentes mesures.
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À partir du 1er septembre 2018, l’inscription à une mutuelle étudiante ne sera plus obligatoire pour les 2,5 millions d’étudiants de l’enseignement supérieur. Objectif annoncé : mieux se soigner grâce à une protection maladie plus simple et gratuite.
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Lors de la création de son entreprise, il est important de renseigner avec précision son activité principale, pour obtenir un taux de cotisation AT/MP correspondant aux activités de sa structure.