A quelles aides complémentaires puis-je prétendre ?
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La Prévoyance ? Les aides CAF ?
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La Prévoyance ? Les aides CAF ?
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La Cramif incite les pressings à remplacer le matériel utilisant le perchloréthylène, un solvant nocif, par des machines de nettoyage à l’eau. Exemple d’une entreprise qui a eu recours avec succès à l’Aquanettoyage.
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David Clair, directeur général de la Cramif met en exergue les coûts humains et financiers que représente l’exposition à l’amiante. Il souligne l’importance de la prise en compte de la prévention par l'ensemble des acteurs : entreprises et donneurs d’ordre et rappelle le rôle joué par la branche AT/MP de la Sécurité sociale et par la Cramif.
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Cette structure d'accueil, financée par la Cramif, offre un hébergement aux familles de conditions modestes, dans l'impossibilité d'assumer les frais de déplacement et de séjour à l'occasion des visites à leurs parents hospitalisés.
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François Blanchard, ingénieur conseil régional à la Cramif intervient pour clôturer le colloque amiante consacré au repérage et aux solutions pratiques d’intervention. Il rappelle que l’amiante constitue la seconde cause de maladie professionnelle en France et la première en terme de mortalité et souligne que son repérage constitue un enjeu fort afin d'être en capacité de mettre en place les mesures de prévention adaptées permettant de limiter le niveau d'exposition des travailleurs.
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Conformément aux dispositions de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance en l'économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site cramif.fr l'identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi.
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L’entreprise a utilisé la prévention pour mener une démarche managériale visant à fidéliser ses salariés et à donner une image positive de la profession. Elle a souhaité se doter d’une nouvelle cuisine offrant au personnel un outil de travail performant associant qualité, productivité, hygiène et conditions de travail optimum. Afin de bénéficier de l’expertise de la Cramif en matière d’intégration de la prévention dès la conception, le bureau d’études en charge du projet a souhaité être accompagné. Un contrat de prévention a été signé. Les postes de travail ont été équipés de meubles de stockage, la cuisine d’un piano froid et d’un plafond filtrant, les postes de plonge de lave-vaisselles à capot et un sol antidérapant a été posé.
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Technifab, entreprise spécialisée dans la construction de menuiseries métalliques, a initié une démarche de prévention visant à améliorer la qualité de l’air au sein de son atelier de soudage en réalisant un captage à la source des fumées de soudage et ce, dès la phase de conception de ses nouveaux locaux. Elle a également entrepris une automatisation de l’alimentation des lignes de l’atelier tôlerie afin de diminuer le port de charge dans le cadre d’une démarche participative.
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A2C Préfa a mis en place une procédure « Accueil d’un nouvel arrivant » ainsi qu’un « test d’évaluation sécurité » afin de mieux accompagner les nouveaux embauchés et diminuer les accidents du travail.
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L’entreprise GEOP Assistance a mené une démarche de retour à l’emploi reposant sur trois points : l’émergence de besoin des entreprises en termes de recrutement sur des postes précis, le repérage de candidats susceptibles de se former et la coordination de différents partenaires aux compétences complémentaires. Une démarche de retour à l’emploi pertinente car transférable à d’autres structures.